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新2正网代理开户(www.hg8080.vip):“我胃不好,加不了班”,当这届00后进入职场,领导被怼懵了

时间:1个月前   阅读:14   评论:1

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在很多人眼里,00后这个群里似乎还只是孩子,事实上,最大的一波00后如今已经踏入了职场。

作为注入到各个行业里的新鲜血液,00后们给大家的印象除了朝气蓬勃,还个性十足,尤其是面对职场江湖里的一些规则,00后所表现出来的叛逆与不屈让很多8090后都直呼佩服。

这帮初出茅庐的小年轻,真正做到了“整顿职场”。

网上,有人这样调侃不同年龄层次的离职原因。

60后压根不知离职为何物,毕竟工作就是养家糊口的饭碗,所有的工作都很稳定,70后对于离职也不感冒,他们习惯了安于现状,80后表示只要收入比现在高就可以选择离职,90、95后受不得委屈,只要领导骂我我就离职。

而到了00后这样,离职的理由完全调转了风向:领导不听话,我就离职!

一位00后晒出了自己和领导的聊天记录截图。

该00后的岗位是运营,由于不满公司的加班制度于是向领导抱怨,而在领导眼中,运营岗位偶尔加班很正常,加班也是可以申请调休的。

很显然,这位00后对领导的解释并不满意,于是直接开怼:你可能对“偶尔”有什么误解,一周2天叫高频!我胃不好,加不了班,必须按时吃晚饭。

这波操作,直接把领导怼懵了。

如果说8090后不敢轻易辞职是因为要养家糊口,那么对于00后来说,这些根本就不足为道,毕竟年轻气盛的他们在职场中毫无软肋。

下面这张辞职信十分扎心,该00后辞职的理由很简单:你训我骂我,我就离职,因为我没做义务被你训,我没有家庭没有房贷没有孩子要养,我不会忍气吞声、打不还手骂不还口。

最后,他还给领导留言:你笑我年轻气盛,我嫌你中年油腻。

在职场中,按照流程,离职要写离职原因。

相较于上面的辞职申请,下面这位00后的离职原因简单粗暴:不想说原因,说了也是瞎编的。

看到如此坦诚的离职理由,想必领导也是哭笑不得了。

职场即江湖,江湖里有很多奇葩的规矩,其中“加班”是很多人深恶痛绝却又无法改变的一条。

但在初来乍到的00后看来,抵制不合理加班就是自己整顿职场的第一步。

在被批评到点就下班后,一位00后发长文怒怼领导,他表示自己工作是为了效益,而不是为了晚下班装努力,迟到一分钟就扣钱,加班也不见得多发工资,这样的逻辑自己实在看不惯。

不得不说,能有勇气质疑加班文化和怒怼领导,00后是真的硬气。

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