allbet欧博真人客户端（www.aLLbet8.vip）:想要在职场提升自己？2个小方法，帮你摆正认知

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上午的时候，经理公布了新的升职名单，我本来以为是资深的杨姐或者纪姐，没想到是去年刚升职的周哥。

周哥在2021年，被调来我们部门，2022年10月就被升职一次，没想到，2023年又升职了，真是出乎意料。

在我们这种国有大企业，因为工作稳定，离职率低，所以晋升通道一直非常窄。甚至，大部分可能永远不会晋升到管理层，许多人便在这里“温水煮青蛙”般工作，但是想要更好地提升自我，一定要摆正自己的认知。

首先，我们来看一下需要避免的误区:

01.分不清工作和职业

我们很多人以为自己当前做的工作，就是自己的职业，又或者是根本没有意识到有职业这个单词。

工作，指的是让我们得以生存的生活方式。我们选择一家公司出卖自己的时间和劳动力，公司支付我们工资，保证我们的基本生活。到一定的年龄后，我们可能就直接离开工作岗位，选择退休。

职业，则是我们自己心中所想，自己感兴趣的，想要为之付出一辈子的事业。比如，有些人想成为一名教师，并不是因为工作稳定，时间多，而是希望能当学生的领路人，教书育人。

02.敷衍了事

从前，很多人可能一份工作就做一辈子。现在，由于信息和交通的发展，各种新行业不断涌现，有些人可能每隔3到4年，就换一份工作。甚至，同一个公司的同一个岗位，也是很多人在不断轮换。

这种现象，使得每个人把当前在做的工作，仅仅是当成一个跳板，又或者把自己当成这段时间的过客。

这种不求上进的心态，让我们对目前的工作敷衍了事。这不仅浪费的是自己的时间，也会错失好多机会。

所以，在每份工作中，我们都要摆正自己的心态，努力且认真完成当前的每件事。

03.缺乏团队精神

公司内，很多项目的完成，都需要团队各个成员之前的协调努力，所以沟通必不可少。

但是，团队中总是有一些人，为了急于“邀功，展示自己”，在不征求其他人意见的同时，就开始了上报。

但是，这种团队性质的问题，不可能每次都绕过同事们，有过一次后，周边人会认为你极其不尊重自己，不尊重团队。

身为职场人士，我们在做每个决定前，最好和相关同事打个招呼，或者是征求一下意见。

毕竟，如果不和大家提前沟通好，我们在未来需要很多的时间和精力来善后。

既然，这些误区不利于我们职业生涯的建设，我们该如何避免呢？